중장년내일센터, 아시나요?
고령화로 인한 중장년층의 인력문제를 해결하기 위해서 다양한 대응책이 나오고 있습니다. 고용노동부주관 중장년 취업지원 정책은 중장년층에게 일자리창출과 곧바로 연결이 되기 때문에 관심을 받고 있는데요.
지금부터 중장년 내일센터, 지원받을 수 있는 대상, 지원내용 및 신청방법에 대해 자세히 알아보아요.
'인생의 후반부, 함께 설계해 볼까요'
중장년내일센터
주된 일자리에서 퇴직(예정)하는 만 40세 이상의 중장년층에게 생애경력설계 프로그램이나 재취업 및 전직지원서비스 등을 통해서 그다음의 일자리를 구할 수 있도록 단계별 맞춤서비스를 무료로 제공해 주고 있다.
| 지원대상
만 40세 이상의 중장년 구직자, 재직자(퇴직예정자)
| 지원내용
1. 생애경력설계서비스
생애경력설계서비스는 만 40세 이상의 재직자 및 구직자를 대상으로 길어진 기대 여명을 고려하여 생애경력을 설계하고 인생의 후반부를 미리 준비할 수 있도록 지원하는 서비스이다.
생애경력 설계 자가진단을 활용해서 자신이 원하는 경력개발을 확인하고 구직태도나, 기술, 직무능력에 관해 자신의 현재상황과 특성을 파악하는데 큰 도움을 준다.
| 연령대 | 과정목표 | 주요내용 | 선택과정 |
| 40대 | 조직내 성과를 기반으로한 주도적인 경력관리 | (사무직)변화관리 및 성과관리 (생산직)세대간 소통, 일의가치 재정립 (서비스직)스트레스관리, 신뢰구축 |
> 건강 > 재무 > 여가 > 관계 |
| 50대 | 현역을 유지하면서 인생 2막의 준비 및 실행 | (사무직)직업역량도출, 경력 대안개발 (생산직)시간관리, 퇴직 선배로부터배우기 (서비스직)네트워킹, 인생3막 방향 설정 |
|
| 60대 | 퇴직이후의 삶을 준비하며 삶의 질 향상 | 삶의 가치발견 삶의 균형잡기 100세인생 |
2. 전직지원서비스
1년 이내 퇴직 예정인자를 위해서 변화관리를 통한 퇴직에 따른 불안감해소 및 취업, 전직에 대한 가능성을 제시하여 긍정적인 자세로 실행할 수 있도록 전직준비가이드를 제공해 준다.
[전직지원 컨설팅]
1:1 맞춤 전담 컨설턴트와 함께 '경력진단 > 자기 탐색 > 경력목표탐색 및 설정 > 전직실행능력강화 > 사후관리' 단계별 상담 지원 컨설팅을 받을 수 있다.
중장년기 건강관리 및 스트레스관리, 퇴직 이후의 경력목표에 따라 목표설정, 취업 등 다양한 교육프로그램을 제공한다.
3. 중장년내일센터 특화서비스
- 중장년내일패키지 : 생애경력 설계 및 경력진단을 통해서 희망하는 경력지향유형에 따라 맞춤형 교육서비스와 일자리연계프로그램 등을 단계적으로 제공한다.
- 개인별 경력개발서비스 : 경력진단 결과에 따른 5단계 1:1 밀착 컨설팅을 통해서 맞춤형 경력개발계획의 수립 및 개인맞춤형 경력개발보고서를 제공한다.
- 직업기초역량증진교육 「내일부스터」 : 중장년의 정보화 등 직업의 기초역량 향상을 위한 교육을 제공하여서 고용유지 및 노동시장의 재진입을 지원한다.
- 산업별 특화서비스 「내일시프트」 : 지역별 중점 산업의 직업정보제공, 직무훈련 등을 통해서 해당 산업의 지식이나 기술을 습득하게 하여 원활한 재취업과 직무 전환이 가능하도록 지원한다.
4. e-중장년(e-러닝)
생애경력설계 및 전직지원 프로그램 e러닝 과정을 제공한다.
- e-중장년에서 회원가입 후 수강이 가능
'교육신청하기'
5. 청춘문화공간
청춘공간은 일상에 지친 중장년의 새로운 활력을 위한 여가, 문화활동지원, 동아리활동지원 등 중장년을 위한 다양한 프로그램을 제공해 주는 중장년 일자리문화공간이다.
중장년내일센터 신청방법
- 방문신청 : 중장년내일센터에 직접방문
'가까운 중장년내일센터 안내'
- 온라인신청 : 중장년워크넷 바로가기
- 문의처 : 국번 없이 1350
빠른 속도로 고령화가 진행되는 현재, 노후가 준비되어있지 않다면 퇴직은 누구에게나 두려운 일인 것 같습니다. 긍정적인 생각과 마음으로 노후를 설계하다 보면 행복하고 즐거운 인생의 제2막이 시작될 수 있을 것이라 생각합니다. 여러분들의 멋진 노년을 응원하겠습니다.
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