2026 대전시 청년인턴 지원사업 총정리, 지원조건·신청방법

2026 대전시 청년인턴 지원사업 최신 정보 총정리. 지원 대상, 신청 조건, 급여, 기업 혜택, 신청 방법까지 한 번에 확인하세요!

2026 대전시 청년인턴 지원사업 총정리｜지원조건·신청방법·기업혜택

취업 준비가 길어질수록 가장 답답한 건 경력도 없고 수입도 없는 시간입니다.
2026 대전시 청년인턴 지원사업은 바로 이 공백을 줄이기 위해 만들어진 정책입니다.
단순 체험형 인턴이 아니라, 급여를 받으며 실제 경력으로 인정되는 근무를 할 수 있다는 점에서 매년 청년과 기업 모두의 관심이 높습니다.

이 글에서는 2026년 기준으로 지원 대상, 신청 조건, 신청 방법, 청년·기업 혜택, 자주 묻는 질문(FAQ)까지 한 번에 정리했습니다. 지금 바로 확인하세요!

 

대전시 청년인턴 지원사업 공식 공고 바로가기

 

대전시 청년인턴 지원사업이란?

대전시 청년인턴 지원사업은 대전광역시가 지역 청년에게 실제 산업 현장 근무 기회를 제공해 취업 경쟁력을 높이기 위한 청년 일자리 정책입니다.

일반적인 단기 체험형 인턴과 달리, 최소 3개월 이상 정규 근로 형태로 근무하며 실제 실무를 수행합니다. 인턴 기간 동안의 경력은 공식적으로 인정받을 수 있어 이후 취업이나 이직 시 큰 도움이 됩니다.

또한 대전 지역 기업과 청년을 연결해 지역 정착형 일자리 창출을 목표로 한다는 점이 이 사업의 핵심입니다.

2026 대전시 청년인턴 지원사업 청년 참여조건과 혜택

청년 지원 대상

다음 요건을 모두 충족해야 합니다.

• 만 18세 이상 39세 이하 미취업 청년
• 신청일 기준 대전광역시 거주자
• 고용보험 미가입 상태
• 인턴 기간 동안 전일 근무 가능자

재학생의 경우에도 미취업 상태이며 근무 시간 요건을 충족할 수 있다면 신청이 가능합니다.

청년 혜택

청년 인턴으로 참여할 경우 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다.

• 매월 안정적인 급여 지급
• 최소 3개월 이상 실무 중심 근무
• 실제 경력으로 인정 가능
• 취업 포트폴리오 강화

특히 ‘경험’과 ‘수입’을 동시에 확보할 수 있다는 점이 다른 청년 정책과 차별화되는 장점입니다.

대전시 청년인턴 지원사업 기업 참여조건과 지원내용

기업 참여 대상

• 대전 소재 상시근로자 5인 이상 중소·중견기업
• 대덕연구개발특구 내 연구소 기업
• 4대 보험 가입 및 최저임금 준수 가능 기업
  
  

기업 지원 혜택

기업은 인턴 1인당 월 최대 200만 원의 인건비 지원을 받을 수 있습니다.

• 인턴 인건비 일부 지원
• 인력 채용 비용 부담 감소
• 우수 인재 조기 발굴 가능

다만, 정부 또는 지자체의 다른 인건비 지원사업과 중복 참여는 불가합니다.

◆ 청년·기업 지원 내용 한눈에 보기
아래 표는 청년과 기업의 참여 조건과 지원 내용을 한눈에 비교한 정리입니다.

구분	청년	기업
지원 대상	만 18~39세 미취업 청년	대전 소재 중소·중견기업
지원 내용	3개월 이상 인턴 근무	인턴 1인당 월 200만원 지원
필수 조건	미취업 상태	4대 보험 가입

 

2026 대전시 청년인턴 지원사업 신청방법

대전시 청년인턴 지원사업 신청은 대전일자리정보망을 통해 온라인으로 진행됩니다.
공고문 확인 후 청년과 기업이 각각 신청서를 제출해야 하며, 서류 심사 후 매칭 절차가 진행됩니다.

 

대전 청년인턴지원사업 신청바로가기

[신청절차]

1. 대전시 청년인턴 지원사업 공고 확인
2. 청년·기업 각각 온라인 신청서 제출
3. 서류 심사 및 자격 요건 검토
4. 청년–기업 매칭 진행
5. 인턴 근무 시작
   
   

모집은 선착순이 아닌 요건 충족 여부 중심으로 심사되지만, 매년 조기 마감되는 경우가 많아 빠른 신청이 중요합니다.
신청 전 반드시 본인의 자격 요건을 확인하고, 필요한 서류를 미리 준비하는 것이 중요합니다.

특히 청년의 경우 이력서와 자기소개서 완성도가 매칭 성공률을 좌우할 수 있습니다.

대전시 청년인턴 지원사업 참여 시 기대효과

실제 산업 현장에서의 경험은 단순한 스펙을 넘어 '바로 일할 수 있는 인재'라는 증명이 됩니다.

기업 역시 인턴 근무 종료 후 정규직 전환을 고려할 수 있어, 단기 인턴 → 장기 고용으로 이어지는 선순환 구조를 기대할 수 있습니다.

이 점이 바로 대전시 청년인턴 지원사업이 매년 높은 만족도를 유지하는 이유입니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 인턴 종료 후 정규직 전환이 되나요?
의무는 아니지만, 기업과 청년 간 협의에 따라 연장 또는 정규직 전환이 가능합니다.

Q2. 재학생도 신청할 수 있나요?
미취업 상태이며 근무 시간 요건을 충족할 수 있다면 가능합니다.

Q3. 다른 청년 지원사업과 중복 참여가 가능한가요?
동일 기간 내 정부·지자체 인건비 지원사업과는 중복 참여가 불가합니다.

Q4. 신청 경쟁률은 높은 편인가요?
매년 관심도가 높아 조기 마감되는 경우가 많습니다.

2026 대전시 청년인턴 지원사업은 단순한 정책이 아니라, 청년의 시간을 아껴주는 기회입니다.
지금 준비하지 않으면 다시 1년을 기다려야 할 수도 있습니다. 오늘 바로 자격 요건을 확인하고 도전해 보세요.
작은 선택 하나가 커리어의 방향을 바꿀 수 있습니다. 이 글이 그 시작이 되길 바랍니다.

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