2025 중장년 경력지원제 지원대상 신청방법 지원금 총정리

50대 이후, 새로운 도전을 고민하고 계신가요?
정부가 운영하는 중장년 경력지원제는 퇴직 후에도 실무 감각을 되살려 안정적인 재취업을 돕는 제도입니다. 경험을 다시 경력으로 바꾸는 절호의 기회, 지금 바로 확인해 보세요!

중장년 경력지원제란?

고용노동부가 주관하는 중장년 경력지원제는 만 50세 이상~65세 미만 중장년층의 안정적 재취업을 돕는 프로그램입니다.
단순한 구직 알선이 아니라, 실제 기업 현장에서의 실무 경험과 직무 교육을 병행하여 경력 전환의 발판을 마련합니다. 퇴직 후 새로운 업종으로 도전하려는 분들에게 실무감각을 되살리고, 경력 단절을 방지하는 효과적인 제도입니다.

프로그램 참여자는 실제 기업 현장에서 실무를 배우며 경력을 쌓고, 기업은 인력 지원과 정부 인센티브를 받게 됩니다. 결과적으로 중장년층의 경력 단절 문제를 해결하고 지역 고용 활성화에 기여합니다.

 

| 지원대상 및 참여기업 조건

◆ 참여자 요건
- 만 50세 이상 ~ 65세 미만 중장년층
- 미취업자 (주 15시간 미만 일자리 종사자도 가능)
- 아래 중 하나 이상 해당 시 신청 가능
① 자격증 취득자 (전기기사, 직업상담사 등)
② 직업훈련 이수자
③ 경력 전환을 희망하는 퇴직자

◆ 참여기업 요건
- 고용보험 피보험자 수 5인 이상 민간기업
- 공공기관 및 지자체는 건강보험 직장가입자 수 기준 적용
- 고용노동부 또는 중장년내일 센터와 약정 체결 필수

 

| 지원금 및 프로그램 내용

중장년 경력지원제는 1~3개월간의 일경험형 프로그램으로 운영되는데요~ 단순히 직무 체험이 아니라, 실무 중심의 교육·멘토링이 결합되어 있습니다.
참여자는 월최대 150만 원의 참여수당이 지급되며, 기업은 인건비의 일부를 지원받게 되는데요~ 향후 정규직 전환 시 추가 혜택도 부여된답니다.

◆ 교육 구성
- 실무형 직무훈련 (산업 현장 중심)
- 경력전환 컨설팅 및 이력서 코칭
- 멘토링 기반 취업 지원

구분	내용
참여기간	1~3개월
지원금	기업·참여자 모두 인센티브 지급
교육내용	직무교육 + 실습 + 경력 멘토링
분야예시	사회복지, 전기, 산업안전, 시설관리 등

 

신청방법

중장년 경력지원제 신청방법은 신청은 고용노동부 공식 홈페이지 또는 고용 24, 전국 중장년내일센터를 통해 온라인 및 방문 신청이 가능합니다.
더 자세한 내용은 고용노동부에 문의하여 안내받을 수 있습니다.

퇴직이 곧 끝은 아닙니다. '중장년 경력지원제'는 여러분의 경력을 새로운 기회로 전환하는 발판입니다. 지금 이 순간에도 누군가는 이 제도를 통해 인생 2막을 시작하고 있습니다.
늦었다고 느낄 때가, 가장 빠를 때입니다. 중장년 경력지원제로 인생의 두 번째 봄을 맞이해 보시길 바랍니다.

노후준비서비스 지원 이용방법