2026년 충북형 도시근로자 지원사업 참여자 모집공고 총정리(지원대상·근무조건·혜택·신청방법)

2026년 충북형 도시근로자 지원사업 참여자 모집공고 안내. 지원 대상, 근무 조건, 인건비·교통비·인센티브 혜택과 신청 방법까지 정리했습니다.

 

2026년 충북형 도시근로자 지원사업 참여자 모집 총정리｜모집공고·지원대상·혜택

요즘 구직 시장이 쉽지 않다는 이야기, 한 번쯤은 들어보셨을 겁니다.
특히 지역 기반 일자리 정보는 제때 알지 못하면 예산 소진으로 기회를 놓치기 쉬운데요. 바로 지금, 2026년 충북형 도시근로자 지원사업 참여자 모집공고가 발표되었습니다.
짧은 근무시간, 안정적인 인건비 지원, 교통비와 인센티브까지 제공되는 제도라면 한 번쯤 관심 가져볼 만하지 않을까요?

2026년 충북형 도시근로자 지원사업 공식 모집공고 내용을 바탕으로, 지원대상, 근무조건, 인건비·교통비·인센티브 혜택, 신청 방법과 제출 서류까지 정리했습니다.

※ 선착순 모집으로 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으니 끝까지 꼭 확인하세요.

충북형 도시근로자 지원사업이란?

충북형 도시근로자 지원사업은 충청북도가 주관하는 지역 일자리 지원 정책으로, 도내 중소기업과 구직자를 연결해 단기·중기 근로 기회와 취업 연계를 돕는 사업입니다.
단순 공공근로가 아닌 민간 기업 연계형 일자리라는 점이 특징이며, 실제 근무 경험을 통해 정규직 전환 가능성도 기대할 수 있습니다.

참여대상과 참여조건

2026년 충북형 도시근로자 지원사업 참여 대상은 다음과 같습니다.

• 충청북도 또는 인접 시도 거주자
• 만 20세 이상 ~ 만 75세 이하
• 현재 미취업 상태인 구직자

외국인의 경우에도
F-2, F-4, F-5, F-6, D-2, D-4 비자를 보유하고 있다면 참여가 가능합니다.

아래 표로 2026년 충북형 도시근로자 지원사업 참여 가능 여부를 한눈에 정리했습니다.

◆ 참여 가능 여부 요약 표

구분	참여가능여부
미취업자	가능
재정지원 일자리 참여자	불가
사업자등록 휴업자	증빙 시 가능
외국인 (F·D 비자)	가능

근로조건(근무기간·근무시간)

참여자는 1인당 최대 270일, 약 11개월 이내로 근무할 수 있습니다.
근무시간은 하루 6시간 이내가 원칙이며, 전체 계약일수의 10% 범위에서는 하루 최대 8시간 근무도 가능합니다. 이는 육아, 학업, 다른 준비와 병행하기에 비교적 유연한 구조입니다.

• 근무기간: 1인당 최대 270일 (약 11개월 이내)
• 근무시간: 하루 6시간 이내 원칙
• 계약일수의 10% 범위 내에서 하루 최대 8시간 근무 가능

근무지는 청주시 소재 중소·중견기업, 사회복지서비스 기관, 사회적 경제기업으로 한정되어 있어 지역 기반 경력 쌓기에 적합합니다.

근로자혜택(인건비·교통비·인센티브)

근로계약에 따라 최저시급 이상의 인건비가 지급되며, 4대 보험이 의무적으로 가입됩니다. 여기에 더해 교통비와 근속 인센티브까지 지원된다는 점이 큰 장점이랍니다.

관내 출퇴근자는 하루 1만 원, 관외 출퇴근자는 시외버스 왕복요금과 추가 1만 원이 지급되며, 3개월 만근 시 20만 원의 근속 인센티브가 제공되어 장기 근무 동기 부여에도 도움이 됩니다.

구분	지원내용
인건비	최저시급 이상 지급
4대 보험	전원 의무 가입
교통비	관내 1만 원 / 관외 시외버스 왕복 + 1만 원
근속 인센티브	3개월 만근 시 20만 원

 

신청방법(제출서류·접수 절차)

◆ 신청 기간

• 2026년 2월부터 예산 소진 시까지
• 선착순 접수

◆ 신청 접수처

• 청주·보은·증평·단양 → 시·군 일자리종합지원센터
• 제천 → 제천단양상공회의소
• 그 외 지역 → 한국산업진흥협회
  
  

👉 [충북형 도시근로자 지원사업 공고 확인]

[제출서류]
- 참여 신청서
- 개인정보 수집·이용 동의서
- 주민등록등본 또는 초본 (신청일 기준)

※ 행정정보 공동이용 동의 시 일부 서류 생략 가능
※ 서류 누락 시 심사 탈락될 수 있으니 반드시 체크하세요.

행정정보 공동이용에 동의할 경우 일부 서류는 생략할 수 있지만, 사전 동의서는 반드시 제출해야 합니다. 서류가 하나라도 누락되면 심사에서 탈락할 수 있으므로, 제출 전 체크리스트를 만들어 확인하는 것이 좋습니다.

자주 묻는 질문(Q&A)

Q1. 단기 근무만 가능한가요?
아니요. 최대 11개월까지 근무 가능하며, 기업에 따라 장기 근무 및 연계 취업도 가능합니다.

Q2. 교통비는 언제 지급되나요?
근무 일수 기준으로 월 단위 정산 지급됩니다.

Q3. 중도 퇴사 시 불이익이 있나요?
정당한 사유가 있을 경우 큰 불이익은 없으나, 근속 인센티브는 지급되지 않습니다.

Q4. 참여 후 정규직 전환도 가능한가요?
기업 재량에 따라 가능하며, 실제 전환 사례도 존재합니다.

◆ 이런 분께 추천합니다.
✔ 충북·청주 지역에서 일자리를 찾는 분
✔ 단기 소득과 경력을 동시에 확보하고 싶은 분
✔ 정규직 전환 가능성 있는 일자리를 원하는 분

2026년 충북형 도시근로자 지원사업은 단순한 단기 일자리가 아니라, 지역 기반 취업으로 이어질 수 있는 현실적인 기회입니다. 특히 단기간 소득과 경력을 동시에 확보하고 싶은 분이라면 이번 충북형 도시근로자 지원사업은 놓치기 아까운 기회입니다.

조건이 맞는다면 망설이지 말고 지금 바로 신청을 준비해 보세요.

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