2026 근로자 휴가지원금 신청방법 총정리, 20만원으로 국내여행 40만원 받는 법

2026년 근로자 휴가지원사업 신청이 시작되었습니다. 근로자 20만 원 부담 시 정부·기업 지원으로 총 40만 원 국내여행 경비를 받을 수 있는 제도 신청방법과 사용처를 자세히 안내합니다.

2026 근로자 휴가지원금 40만 원 신청방법·사용처 총정리

여행 한 번 다녀오려면 비용부터 걱정되는 요즘, 근로자라면 절대 놓치면 안 되는 제도가 시작됐습니다. 단 20만 원으로 국내 여행 경비 40만 원을 만들 수 있는 기회입니다. 숙박, KTX·항공권, 렌터카까지 폭넓게 사용할 수 있어 실질적인 혜택이 큰 제도인데요.  
신청 대상, 신청 방법, 사용처, 주의사항까지 지금 바로 확인하세요!

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근로자 휴가지원사업이란?

근로자 휴가지원사업은 정부가 주관하여 근로자의 휴식과 국내 여행을 활성화하기 위해 마련된 복지 제도입니다. 근로자가 20만 원을 부담하면 기업과 정부가 각각 10만 원씩 지원하여 총 40만 원의 국내 여행 경비를 적립해 줍니다.

이 제도는 단순한 지원금 지급이 아니라, 전용 온라인몰을 통해 실제 여행 소비로 이어지도록 설계된 것이 특징입니다. 여행을 미루던 직장인들에게 실질적인 휴식 기회를 제공하는 정책으로 평가받고 있습니다.

신청기간 및 신청대상

2026년 근로자 휴가지원사업은 공식 공고 기준으로 1월 30일 오후 2시부터 신청이 시작됩니다. 신청은 12월 30일까지 가능하지만, 선착순 10만 명 모집으로 조기 마감될 수 있어 빠른 신청이 중요합니다.

• 2026년 근로자 휴가지원사업 (1월 30일 14시 시작)
  
  

신청 대상은 중소기업 근로자, 소상공인 사업체 근로자, 비영리 민간단체 근로자, 사회복지법인 및 시설 종사자 등으로 폭넓게 구성되어 있습니다.

지원혜택

근로자 휴가지원금은 단순 지원이 아닌 공동 적립 방식입니다. 근로자가 20만 원을 적립하면 기업이 10만 원, 정부가 10만 원을 추가 지원하여 총 40만 원의 여행 적립금이 만들어집니다.

구분	금액
근로자 부담	20만 원
기업 지원	10만 원
정부 지원	10만 원
총 적립금	40만 원

근로자 부담금 20만 원만 납부하면 자동으로 40만 원이 적립되는 구조로, 직장인 복지 제도 중 가성비가 가장 높은 제도 중 하나입니다.
적립된 금액은 현금 인출은 불가능하지만, 여행 목적에 한해 폭넓게 사용할 수 있습니다.

◆ 기업과 근로자가 얻는 실질적인 혜택
근로자는 적은 부담으로 여행 경비를 두 배로 늘릴 수 있어 경제적 만족도가 높습니다. 실제 참여자들의 만족도 조사에서도 재참여 의사가 매우 높은 제도로 나타났습니다. 기업 역시 여가친화기업, 가족친화기업 인증 시 가점을 받을 수 있어 이미지 개선과 인재 유지 측면에서 긍정적인 효과를 얻을 수 있습니다.

휴가지원금 사용처와 활용법

적립금은 전용 온라인몰인 '휴가샵(베네피아)'에서 사용할 수 있습니다. 숙박, KTX·항공권, 렌터카, 국내 여행 패키지, 체험 상품까지 약 27만 개 이상의 상품이 준비되어 있습니다.

휴가샵(베네피아전용 온라인몰)

특히 설 명절, 여름휴가 시즌에는 할인 프로모션이 함께 진행되어 최대 50% 할인 혜택을 받을 수 있어 체감 혜택은 더욱 커진답니다.

※ 모든 적립금은 국내 여행 전용으로만 사용 가능하며, 해외 항공권·해외 숙소 결제는 불가합니다.

또한 국내여행 시 디지털 관광주민증을 발급받아 함께 활용하면 지역별 추가 할인 혜택을 받을 수 있어 여행 비용을 더욱 절약할 수 있습니다.

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신청 시 꼭 알아야 할 주의사항

근로자가 개인적으로 신청하는 방식이 아니라, 반드시 기업 담당자가 기업 단위로 신청해야 합니다. 따라서 사내 담당 부서 또는 인사팀에 문의하는 것이 가장 빠른 방법입니다.

또한 적립금은 정해진 기간 내 사용해야 하며, 미사용 시 소멸될 수 있으므로 여행 계획을 미리 세워두는 것이 좋습니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 개인사업자도 신청할 수 있나요?
개인사업자는 근로자가 있는 경우 신청이 가능하며, 대표자 1인 기업은 대상에서 제외될 수 있습니다.

Q2. 적립금으로 해외여행도 가능한가요?
아니요. 근로자 휴가지원금은 국내 여행 전용으로만 사용 가능합니다.

Q3. 사용하지 않으면 현금으로 돌려받을 수 있나요?
현금 환급은 불가하며, 기간 내 미사용 금액은 소멸됩니다.

Q4. 중도 퇴사 시 적립금은 어떻게 되나요?
퇴사 시 사용 여부에 따라 일부 제한이 발생할 수 있으므로 사전에 확인이 필요합니다.

근로자 휴가지원금은 '회사 신청 → 근로자 참여' 방식의 국내 여행 전용 복지 제도입니다.

2026년 근로자 휴가지원사업은 단순한 여행 지원을 넘어, 근로자의 삶의 질을 높여주는 실질적인 복지 제도입니다. 적은 비용으로 두 배의 가치를 얻을 수 있는 기회는 흔하지 않습니다.
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