2026 청년근속인센티브 신청조건 신청대상 및 신청방법 혜택 총정리

2026년 청년근속인센티브가 대폭 개편됩니다. 6개월만 근속해도 첫 인센티브를 받을 수 있는데요~ 2026년 청년근속인센티브 신청조건, 대상, 지급금액에 대해 알아보도록 하겠습니다.

신청절차와 자격조건을 지금 바로 확인해 보세요!

청년근속인센티브

청년근속인센티브는 중소기업 또는 중견기업에 근무하는 청년들이 일정 기간 근속할 경우 정부로부터 현금을 지원받는 제도입니다.
청년일자리도약장려금의 일환으로, 청년의 노동시장 정착을 돕고 기업의 청년 채용을 확대하는 목적을 가지고 있는데요~

기존에는 최소 2년 이상 근속해야 했지만, 2026년형 제도는 단 6개월만 충족해도 첫 지급을 받을 수 있습니다. 이것은 사회 초년생의 생활 안정과 기업의 인력 유지라는 두 가지 목적을 동시에 달성하기 위한 정책입니다.

| 지원대상 및 조건

청년근속인센티브 지원대상은 만 15세 이상 34세 이하의 청년 중 중소기업 또는 중견기업에 정규직으로 취업한 근로자입니다.
고용보험 가입이 필수이며, 재직 기업은 반드시 ‘청년근속인센티브 참여 기업’으로 승인되어야 합니다.
기업 요건은 고용보험 피보험자 5인 이상이며, 제조업·도소매업 등 우선지원 업종일수록 승인 가능성이 높은데요~ 공공기관, 향락업, 인위적 감원 기업은 제외됩니다.

◆ 청년 요건
- 만 15세 이상 ~ 34세 이하
- 중소기업 또는 중견기업에 정규직으로 취업
- 6개월 이상 근속 후 인센티브 신청 가능
- 고용보험 가입 필수

◆ 기업 요건
- 고용보험 피보험자 5인 이상
- 우선지원대상기업 및 ‘빈일자리 업종’ 해당 기업
- 고용 24를 통해 참여 승인 완료

| 2026년 달라지는 주요 내용

2026년형 청년근속인센티브의 핵심 변화는 지급 시기 단축과 지역별 차등 지원입니다.

기존에는 18개월 이후 첫 지급이었으나, 앞으로는 취업 6개월 후부터 첫 인센티브를 받을 수 있는데요~ 청년에게는 6개월 단위로 120만 원씩 총 4회에 걸쳐 지급되며, 이는 연봉이 480만 원 인상된 효과를 줍니다.

| 지원금액상세

◆ 지급금액 및 지급방식
청년은 2년 근속 시 총 480만 원을, 기업은 최대 720만 원을 지원받습니다.  

[지급구조(청년기준)]

근속기간	지급금액(청년)	지급방식
6개월	120만 원	첫 지급(현금)
12개월	240만 원	(누적기준)두 번째 지급
18개월	360만 원	(누적기준)세 번째 지급
24개월	480만 원	최종 지급

신청방법

청년근속인센티브는 기업과 청년이 고용 24 플랫폼을 통해 함께 진행합니다.
기업이 먼저 고용 24 또는 관련 기관에 사업 참여 신청을 해야 합니다. 채용일로부터 3개월 이내에 신청하지 않으면 지원 자격이 사라집니다. 이후 청년은 6개월 근속 후 본인 명의로 신청할 수 있습니다.

① 기업 참여신청 및 채용계획서 제출
② 기업 요건 심사 및 승인
③ 청년 요건 심사
④ 6개월 이상 근속 및 임금 지급 확인
⑤ 지원금 신청 및 지급 완료

이 모든 절차는 온라인으로 가능하며, 각 단계별로 신청 현황을 확인할 수 있습니다.

◆ 다른 제도와의 차이점
청년근속인센티브는 ‘즉시 현금형’ 제도라는 점에서 내일 채움공제와 다른데요~
내일 채움공제가 적립식 저축이라면, 인센티브는 근로 유지에 대한 포상금 형태입니다. 즉, 유동성이 필요한 청년들에게 실질적인 도움이 되며, 단기 생활비 보조로도 유용하답니다.

| 유의사항

6개월 단위 지급 후 퇴사할 경우 지원금 환수 조치가 있을 수 있습니다. 따라서 단기 수령보다는 최소 2년 이상 근속 계획을 세워 자산 형성의 종잣돈으로 활용하는 것이 바람직한데요~ 정부 예산에 따라 조기 마감될 수 있으므로, 조건이 맞다면 빠르게 신청하는 것이 좋습니다.

청년근속인센티브는 청년이 커리어를 안정적으로 쌓을 수 있는 ‘성장형 인센티브 제도’입니다. 기업은 인재를 유지하고, 청년은 안정적인 자산 기반을 마련할 수 있는데요~
2026년부터는 지원 시기가 앞당겨지고 지역 혜택이 강화되어, 청년들에게 실질적인 경제적 도움이 될 것입니다. 청년이라면 지금 바로 고용 24에서 자격을 확인하고 신청 절차를 준비하세요!

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